日本で働く技能実習生はだんだん労働者の注目を集めて来ました。みな日本へ行って技能実習生として働きます。日本で働くことは労働者に生活を改善する収入を与えます。同時に、日本から帰国した後、出来ばえの程度が高くなり、仕事の機会が広くなります。しかし、参加する手続きについての質問があります。
労働者が技能実習生プログラムの概要をわかるため、現在最新の日本実習の手順、手続きを詳しく合成します。労働者にお役に立つ情報を与えるよう期待しています。
労働者が知るべく日本実習の手続き
日本実習プログラムに参加できる対象
年齢は18-35歳の男性、女性
中学校卒業以上の学位
男性に対して、身長は160センチ以上、体重は50キロ以上
女性に対して、身長は148センチ以上、体重は40キロ以上
元気で、奇形がなく、感染症、HIVなどがありません
実際に働く経験のある候補者を優先します
日本技能実習生プログラムに参加することがなく、日本に入国するビザを申し込むことがありません
上記の要求をすべと応じる労働者は派遣会社の募集幹部に直接に連絡しアドバイスを受けてください。
プログラムに参加する書類を申し込むときから帰国までのしなければならないこと深く分かれるよう、詳しい日本実習の手続きは書きの通りに説明します。
日本実習の手続き
日本実習の手続きは8ステップを含まれています。
1. 候補者事前資格審査
プログラムに参加したいなら、候補者は年齢、身長、体重、学位などの基本の要求を応じなければなりません。候補者事前資格審査の過程は日本実習が可能の候補者を選ぶことです。
2. 健康検査
事前資格審査の要求を応じる候補者はHA THANH人力提供株式会社にベトナム労働者が外国に働くための健康証明書を受けられる病院で健康検査をさせます。このステップは外国で働く健康のない候補者を排除するためです。健康検査を受ける前に労働者は炭酸水、ソフトドリンク、精神刺激薬などを飲まないでください。
3. 試験前訓練
一つの不可欠な日本実習手続きは健康の要求を応じる労働者が短期日本語コースとオーダー面接スキルの訓練を受けることです。コースの時間は5日間です。このコースは日本語の基本挨拶、日本語で自己紹介の仕方と面接に必要なスキルを労働者に与えます。
コースの後、労働者はHA THANH人力提供株式会社のスタッフに適当なオーダーを紹介されます。
4. 日本へ行くオーダーの試験
オーダーの試験は2段階があります。
－ 日本へ行くオーダーの面接：募集者と直接面接をし、またはSKYPE、ZALO、LINEなどを使ってオンライン面接をします。
－ 出来ばえ程度の試験：出来ばえ試験、体力試験、スキル試験、IQ試験などをします。
5. 集中的な訓練
オーダーに合格した後、日本企業の要求を保険するため、労働者は高度な日本語訓練、職業訓練を受けます。日本語訓練の時間は平均に4ヶ月かかります。また、労働者は日本文化について基本知識を勉強され、日本での仕事と生活に早く慣れられます。
6. 日本ビザの申し込み
労働者が訓練コースを受ける際、派遣会社が労働者のビザを申し込み、日本に入国し働けるようほかの日本実習の手続きを完成します。
7. 出国し、契約書の期間により働く
書類と手続きを完成した後、労働者は日本に入国し、署名した契約書による期間に働きます。（1年間または3年間）
また、日本に入国した最初の1ヶ月に組合からの幹部は労働者が仕事環境、日本の生活と交通条件に慣れるよう案内します。
日本の企業も労働者に仕事、機械、設備、動労保安を扱いできるよう訓練します。
8. 契約満了の後、ベトナムに帰国する
契約満了の後、技能実習生は派遣会社に直接に行って、技能実習生の契約書を清算する手続きをします。また、会社のスタッフが年金のお金を取る手続きを詳しく実習生に案内します。
また、2017年11月1日から日本政府が外国人労働者に再び日本に戻る免許を交付し、魅力的な給料を与えます。
労働者にとって、一つの大事なことは詐欺されてお金をなくしても日本へ行けないことに遭わないよう威信のある派遣会社を選ぶことです。
威信のある日本派遣会社を選ぶ方法は下記の通りです。
1. 経営免許のある会社
最初の大切な要素は、会社が法人であることです。 つまり、労働者を海外に派遣する分野で経営する法律的な書類を十分持っています。気になる会社は威信で合法に経営しているかどうかを検査したい場合、労働・傷病兵・社会問題省のウェブサイトのdolab.gov.vnに調べてください。
2. 人材派遣の分野に長い時間の経験がある会社
長い時間に日本に労働者派遣という分野で事業をしている会社は、威信があることを証明しています。日本のパートナーと働くことは簡単なことはないからです。威信とベトナム人労働者の信頼を建設することも長い過程です。そのため、長い時間活動し、外国のパートナーとベトナム人労働者の信頼と威信を得る会社はあなたの一番いい選択です。
3. 出国した労働者の数量が多い派遣会社を選ぶ
とてもいい会社を紹介され、マスメディアでもよく会社名を聞こえるかもしれません。しかし、それはその会社が威信かどうかを評価できる要素じゃありません。労働者を外国に派遣する分野で威信を持つ会社の決定要素はその会社の出国できる労働者の数量です。年間の出国する労働者の数量が高い会社は必ず威信を持つ会社です。会社のスケール、募集するオーダー、教育センターのスケール、ワークフロー、詳しい労働者派遣に手続きなどのことを調べてこの要素を評価することができる。
4. 財政に透明性がある派遣会社を選ぶ
威信のある派遣会社は各費用を公開し、発生費がありません。お金を集めるとき具体的な請求書を発行することが必要です。
5. 選んだ会社に直接連絡してください
あなたが選んだ会社の募集幹部に直接連絡してください。仲介の人に詐欺されてお金をなくしても日本へ行けないことに遭わないためです。
6. いつもあなたが得られる成果に目指す
人生には簡単なことがありません。頑張って追求すると必ず日本で働く夢を叶えます。いい会社を選べたら、日本語もマナーも整然に訓練されることができます。あなたのお金で日本での生活と仕事にもっとよく慣れます。
日本で働く数年で、貯蓄以外に生活にもっと成長できるし、帰国後の仕事チャンスも多くなります。
上記の記事で日本へ労働者派遣の手続きをもっと詳しく分かれるよう期待しています。何かほかの問題がある場合、0963 514 556のホットラインに遠慮なく電話してください。
